Visão Estratégica
Análise externa e imparcial dos processos com metodologias comprovadas
Consultoria em Recursos Humanos
Transforme a gestão de pessoas da sua empresa com soluções estratégicas e personalizadas
- 37 anos de experiência em gestão de pessoas
- Metodologias comprovadas e inovadoras
- Soluções customizadas para seu negócio
A escolha de confiança para grandes, pequenas e médias empresas.
Construímos parcerias sólidas com tecnologia, clareza e compromisso.
O que é Consultoria em RH?
“É um serviço de aconselhamento contratado por organizações junto a pessoas qualificadas e especialmente treinadas para lhes dar, de uma forma objetiva e independente, a possibilidade de identificar problemas gerenciais, analisar esses problemas, encontrar a seguir soluções recomendadas pela consultoria e, por fim, eventualmente, conseguir ajuda para implementação dessas soluções.”- QUINTELA, 1994
Com base nesta definição, a Admita RH oferece para sua empresa um leque de oportunidades que podem auxiliá-lo em suas demandas, contando com profissionais qualificados e com ampla visão de negócio.
Nossos consultores especialistas fornecem ferramentas estratégicas para otimizar o desempenho de sua organização, sempre com foco em resultados mensuráveis e sustentáveis.
Por que contratar consultoria?
- Visão externa e imparcial dos processos
- Expertise especializada sem custos fixos
- Metodologias comprovadas no mercado
- Foco em resultados mensuráveis
- Implementação de melhores práticas
Por que investir em Consultoria de RH?
Transforme desafios em oportunidades com nossa expertise especializada
Resultados Mensuráveis
Indicadores claros e acompanhamento contínuo dos resultados
Compliance Legal
Adequação total às legislações trabalhistas e redução de riscos
Otimização de Tempo
Processos mais eficientes e equipes mais produtivas
Nossos Serviços de Consultoria
Soluções estratégicas para transformar a gestão de pessoas da sua empresa
Diagnóstico Organizacional
Análise completa dos processos de RH, cultura organizacional e estrutura de gestão
- Mapeamento de processos
- Análise de clima organizacional
- Avaliação de competências
Reestruturação de RH
Redesenho completo da área de RH, incluindo políticas, procedimentos e sistemas
- Criação de políticas de RH
- Estrutura organizacional
- Descrição de cargos e salários
Gestão de Performance
Implementação de sistemas de avaliação de desempenho e gestão por competências
- Avaliação de desempenho
- Planos de desenvolvimento
- Gestão por competências
Compliance Trabalhista
Adequação às legislações trabalhistas e implementação de controles internos
- Adequação à legislação
- Gestão de riscos
- Controles internos
Transformação Digital
Implementação de tecnologias de RH e automação de processos
- Sistemas de gestão
- Automação de processos
- Analytics de RH
Gestão de Mudanças
Condução de processos de transformação organizacional e mudança cultural
- Change management
- Fusões e aquisições
- Cultura organizacional
Nossa Metodologia
Processo estruturado e comprovado para garantir resultados efetivos
1
Diagnóstico
Análise detalhada da situação atual da empresa
2
Planejamento
Desenvolvimento de soluções customizadas
3
Implementação
Execução das soluções com acompanhamento próximo
4
Monitoramento
Acompanhamento dos resultados e ajustes
Perguntas Frequentes
Tire suas principais dúvidas sobre consultoria em RH
Por que escolher a Admita para Consultoria em RH?
Diferenciais que fazem toda diferença no seu projeto
37 Anos de Experiência
Mais de três décadas transformando a gestão de pessoas nas empresas
Equipe Multidisciplinar
Psicólogos, analistas e consultores especializados em diferentes áreas
Metodologia Comprovada
Processos estruturados e testados em centenas de projetos
Resultados Mensuráveis
Indicadores claros e acompanhamento contínuo dos resultados