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Legislação Trabalhista

NR-15: tudo sobre a norma de insalubridade no trabalho

Entenda tudo sobre atividades insalubres, direitos dos trabalhadores e obrigações das empresas segundo a NR-15.

Atualizado em 17 de junho de 2025
Por Dayane Lucas
Tempo de leitura: 8 min
NR-15: tudo sobre a norma de insalubridade no trabalho

A NR-15 é uma das principais normas sobre saúde e segurança do trabalho, trazendo critérios claros sobre atividades insalubres, direitos dos trabalhadores e obrigações das empresas. Neste artigo, entenda o que é insalubridade, quais são os principais agentes de risco e como calcular o adicional.

O que é a NR-15?

A Norma Regulamentadora nº 15, criada em 1978, define atividades e operações insalubres, estabelece limites de tolerância para exposição a agentes nocivos e garante o direito ao adicional de insalubridade.

Principais agentes insalubres

  • Ruído contínuo ou intermitente
  • Calor excessivo
  • Radiações (ionizantes e não-ionizantes)
  • Pressão acima da atmosférica
  • Vibração
  • Frio e umidade excessivos
  • Agentes químicos e poeiras minerais
  • Agentes biológicos

Exemplo prático: limites para ruído

A NR-15 traz uma tabela detalhada com os limites de exposição diária de acordo com o nível de ruído em decibéis. Por exemplo:

  • 85 dB(A): 8 horas
  • 90 dB(A): 4 horas
  • 100 dB(A): 1 hora
  • Acima de 115 dB(A): não permitido sem proteção adequada

Adicional de insalubridade

O adicional funciona como compensação financeira para quem está exposto a riscos. Os percentuais são:

10%
Mínimo
20%
Médio
40%
Máximo

O valor deve ser calculado sobre o salário mínimo vigente.

Responsabilidades da empresa e DP

  • Identificar e avaliar ambientes insalubres com laudos técnicos
  • Providenciar e fiscalizar o uso de EPIs
  • Registrar e pagar corretamente o adicional quando devido
  • Oferecer treinamentos sobre riscos e prevenção

Principais atualizações da NR-15

2019
Mudança sobre limites de calor, integrando com a NHO 06
2022
Integração à NR-1, novos conceitos de risco e extinção do PPRA

Perguntas frequentes

Como saber se minha empresa precisa pagar insalubridade?

É preciso laudo técnico e avaliação do ambiente. Exposição acima dos limites dá direito ao adicional.

Quais EPIs devo fornecer?

O tipo de EPI varia conforme o agente de risco (protetores auriculares, luvas, máscaras, etc).

O que acontece se eu não cumprir a NR-15?

Penalidades podem incluir multas, processos trabalhistas, aumento do FAP e até interdição.

Conclusão

Cuidar da saúde dos trabalhadores e cumprir a NR-15 evita problemas legais e protege sua equipe. Para dúvidas, consulte um especialista em SST ou entre em contato com nossa equipe!

Dayane Lucas

Dayane Lucas

Consultora em Legislação Trabalhista

Advogada trabalhista especializada em compliance e normas regulamentadoras, com foco em segurança do trabalho.

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